不过，工资流水在一些情形下，会间接影响落户进程。例如，部分单位在为应届生申请落户时，需提交工资流水作为证明材料。若工资流水存在问题，像仅有一两个月记录，或发放时间毫无规律，这会被视为材料不完整。审核部门可能会要求补充材料，这无疑会延长落户申请的审核周期，甚至可能因长时间无法补齐合规材料，导致落户申请被驳回 。
若是2024年延毕至2025年，只要毕业证、学位证时间都为2025年，并且延毕期间没有社保记录，便可以在7月4日前由单位申请2025年应届生落户。但要是2024年毕业、2025年就业，或是毕业证为2024年，学位证为2025年，这种情况就不符合落户条件了。
居转户政策对往年社保缴费基数无要求，但不代表可按最低基数缴费，现行居转户市场化评价标准需在前4年内达到一倍，否则易直接退回并推迟申报。
?首先，在确定上海的工作后，需在公司内提出落户申请。此时，应与公司确认所需准备的电子材料。通常，上海硕士直接落户所需的材料包括三方协议、报到证以及成绩单（需向教学秘书获取，若无鲜章则需前往研究生院加盖鲜章，具体流程可能因学校而异）。
用人单位为法人企业的分支机构的，须另提供上级法人的营业执照复印件等相关材料。
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最近满心盼着上海应届生落户的纸质通知书，可到现在都没收到，心里那叫一个着急。按政策规定，审批通过后，市学生事务中心会把《关于同意非上海生源高校毕业生办理本市户籍的通知》寄到用人单位，正常1-2周就能收到。但眼瞅着时间都超了，咋回事呢？
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先看政策基础要求，非上海生源毕业生申请落户，需列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，完成学业并于当年取得相应的毕业证书和学位证书。而“普通高校国家统一招生计划”，一般指通过高考统招入学的全日制学生，这将非全日制毕业生排除在外。
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